Bu rehber, zeka.org için yapay zekâ desteğiyle hazırlanmış editoryal içeriktir. Aşağıdaki görev tanımı ve kontrol listesi özgün örneklerdir; ölçülmüş bir başarı hikâyesi anlatmaz.
Sunum hazırlama işini küçük parçalara ayır
Bir sunumun ihtiyacı yalnızca güzel başlıklar değildir. Dinleyicinin kim olduğunu, sunumdan sonra hangi kararı vermesini beklediğini ve elindeki malzemeyi belirlemek, çıktıyı değerlendirmeyi kolaylaştırır. Örneğin ekip içinde yapay zekâ denemesi başlatacaksan ilk hedef, herkese bütün araçları tanıtmak yerine birlikte seçilecek tek bir işi netleştirmek olabilir.
Önce kısa bir brif yaz: “Kim dinleyecek?”, “Ne kadar zaman var?”, “Dinleyiciden hangi karar bekleniyor?”, “Hangi bilgiler kesin olarak elimizde?” Bunları birbirinden ayır. Kaynakta bulunmayan bir sayı ya da müşteri örneği gerekiyorsa o alanı açık bırak.
Yeniden kullanabileceğin prompt
Ekip arkadaşlarıma yapay zekâyla ilk küçük denememizi anlatacağım.
Dinleyici: Teknik bilgisi farklı seviyelerde olan küçük bir ekip.
Hedef: Tek bir iş seçip çıktıyı nasıl değerlendireceğimize karar vermek.
Biçim: 6 slayt; her slaytta kısa başlık, en fazla 3 madde ve konuşmacı notu.
Sınır: Her slaytın maddeleri toplamda en fazla 35 kelime olsun.
Malzeme: Toplantı gündemi taslağı hazırlamayı örnek olarak kullan.
Gerçek olmayan istatistik, müşteri veya araç karşılaştırması ekleme.
Önce ana akışı çıkar; sonra metni yaz. Sonunda hangi noktaları kontrol
etmem gerektiğini ayrı bir liste halinde ver.İlk sürümü üç soruyla gözden geçir
- Her slayt tek bir düşünceyi taşıyor mu? Aynı slaytta araç listesi, bütçe ve uygulama planı varsa böl.
- İstenen karar son slaytta açık mı? “Teşekkürler” yerine ekibin seçeceği işi ve sonraki adımı yaz.
- Metinde verilen malzemeden çıkmayan bir iddia var mı? Özellikle sayıları, alıntıları ve gerçek kişi adlarını kontrol et.
Düzeltme isteğini somutlaştır: “Daha profesyonel yap” yerine “Üçüncü slayttaki değerlendirme maddelerini evet/hayır ile yanıtlanabilir sorulara çevir” de. Sonra yalnız değişen kısmı ilk sürümle karşılaştır. Böylece hangi talebin neyi değiştirdiğini görebilirsin.
Neden bu şekilde?
Anthropic’in güncel prompt rehberi, beklenen çıktı biçimi ve sınırlarının açık yazılmasını; görev için gereken bağlamın verilmesini öneriyor. Buradaki sunum akışı bu ilkeleri somut bir örneğe uyarlıyor. Kaynak: Anthropic — Prompting best practices
Toplulukla paylaşırken son metnin yanında ilk promptu ve değiştirdiğin bir slaydı da ekleyebilirsin. Senin sunumlarında en çok zaman alan kısım ana akışı kurmak mı, metni kısaltmak mı, görsel düzen mi?